四川空分集团大门
提到民营企业，可能有人会有误解，甚至以偏概全，形成刻板印象，认为所有民企都“唯利是图”“见利忘义”“格局狭隘”。但四川空分集团扎扎实实落实改制政策，认认真真促进企业发展，用几十年的诚信经营和改制硕果，证明了四川空分的整体改制是正确的、成功的，作为民营企业四川空分同样负责任、有担当，而且作为民营企业，四川空分感到责任更大了。
改制后必须对得起国家，对得起企业，对得起员工，需要更大的担当。诚然，与改制前相比企业的自主权更强了，但这种“强”不是为自己谋私利的权力强了，而是为企业谋发展、为员工谋福利、为国家创价值的能力强了，企业能更加高效、快捷地根据市场变化、用户需求、国家政策及时调整发展策略，进一步做大做强。可以说，不论是五十四年的发展历程，还是十九年的改制探索，四川空分集团在耕耘中收获，在奋进中壮大，沉淀下了许多值得坚持和发扬的品质。
一、民营企业需要更加坚持党的领导不动摇，切实加强党建和精神文明建设。
加强党建和精神文明建设，提高全体员工的政治素养和思想、业务素质，是我们整体改制十九年来一切成就的根本和基石。改制后，只有坚持党的领导，才能不忘初心，才能更加奋进，也才能负起更大的责任，有更大的担当和作为。四川空分集团虽然改制为民营企业了，但它始终是中华人民共和国的企业。改制后，四川空分集团延续了原来国有企业的优良传统，在党建和精神文明建设方面非但没有弱化，还持续加强，这同上级党委的正确领导、公司党委班子的高度重视是分不开的。（集团）公司党委连续多年被当地党组织评为“四好领导班子”“先进基层党组织”等，（集团）公司党委书记、董事长单金铭被评为四川省“优秀党务工作者”。同时，（集团）公司曾获得“四川省最佳文明单位”“成都市先进党组织”称号，并连续30多年荣获“四川省文明单位”称号。四川空分作为简阳市“非公企业示范点”，是当地非公企业党建工作的标杆单位，尤其是在去年的“不忘初心，牢记使命”主题教育工作中，多次受到市委巡回指导组的肯定。
二、民营企业更要重视创新，用创新驱动发展，用科技引领升级。
四川空分是以低温技术为核心的国家高新技术企业，我们深知，技术开发水平和技术装备水平的高低决定了企业参与市场竞争的能力和发展的生命力。因此，川空始终秉持“科技兴企、科技强企”理念，大力推进科技进步，提升创新能力和核心竞争力。
三、民营企业要拓宽发展路子，坚持走设备、气体并举的道路。
在企业发展有了部分资金积累的情况下，四川空分没有选择将其分配。公司的原则是“多赚则多分，少赚则少分”及“多赚钱，快发展”的思路，走拓宽发展的路子，走增强企业抵御风险能力和增强发展潜力的路子，本着“既卖奶牛又卖牛奶”的首创思路，积极投资了气体领域，在行业里率先进入气体运营事业。
按此思路，先后成立了中山华南实用气体科技有限公司、长治川空气体有限公司、溧阳新钢川空气体有限公司、淄博鲁川气体有限公司、陕川气体有限责任公司、唐山瑞鑫液化气体有限公司、内蒙古兴圣天然气有限责任公司、杭锦旗亨东天然气有限公司等8家独资/控股气体公司和四川川空物流有限公司。经过扎实努力，历经建设、探索、磨合、困难或极度困难时期，气体发展终于“峰回路转”，并最终不负众望取得了喜人的成绩，迎来了“产销两旺”的大好局势。2019年气体的销售收入达27亿元，占据（集团）公司销售收入的半壁江山之多，生产规模不断扩大，生产效益显著提升，成功实现了“设备”“气体”两条腿走路。可以说，没有气体事业的发展，就没有四川空分集团的今天！
四、民营企业仍然要坚持以员工为本，企业发展要靠员工，企业发展也要为员工。
任何企业都是由人组成的，维护每一位员工的利益是川空能做大做强的最有力保障。企业改制不是为了少数人的利益，而是要在为国家做贡献的同时，积极为广大员工谋福祉。所有涉及改制的员工，企业该给他们的政策给足，决不侵占员工利益，改制尽可能完善、圆满。改制十九年没有后遗症，可以说是四川空分集团整体改制的巨大成功！改制后，企业继续坚持以员工利益为重，大力提高技术人员工资，其他岗位员工多劳者亦多得，职工年人均收入由2000年的9227元增加到2019年的67260元。员工干好了，不仅能增加工资，同时还能得到股权激励，真正体现“劳动者”和“股权拥有者”双重主人翁身份，真正成为川空主人。
改制后，职工住房和生活环境也进一步改善，棚户区改造稳步推进，有效改善了员工居住条件和生活水平。（集团）公司为所有在册和退休职工全部加入社会保险、医疗保险等，对退休职工收入按国家政策及时补贴。仅2019年“八一”建军节、中秋节和重阳节，（集团）公司共向复、退、转军人、全体工会会员、全体离退休员工和“川空劳模”等近800人发放慰问金和慰问品等共计77万元。在岗员工劳有所得，退休职工老有所养，离休职工的踏实和满意又反馈到在岗职工，使得川空大家庭“一盘棋”的和谐局面更加巩固，“团结诚信、决战决胜”的企业文化得以充分体现。
五、民营企业为国家多做贡献是责任，更是荣誉。
坚持“让国家满意，让社会满意，让用户满意，让员工满意”，坚持正确发展方向，依法诚信纳税，为国家发展多做贡献，是我们的责任，更是我们的荣誉。改制之初，曾有不少财经教授和专家找到董事长单金铭，说可以有不少办法避税，都被单金铭董事长一口回绝了。而且，单金铭董事长还风趣地回答他们：“我还想多缴税呢”！
目前川空拥有全资及控股子公司21个，参股企业7个，总资产超过50亿元，年销售收入40多亿元，与改制前相比较，增长了20多倍，现在的川空集团体量相当于两个整体改制前的甚至几个整体改制前的四川空分。2001年至今，（集团）公司累计技改投入近10亿元，用于设备购置、厂房建设、技术改造等，包括四川空分工业园、成都航兴国际办公楼、板式三车间等项目，建筑总面积超过6万m2。
新建厂房
2001年改制至今的十九年里，集团销售收入累计341亿元，利润累计21亿元，上缴税金累计超过18亿元。尤其是2009-2019年十年间，在简企业累计上缴税金超过9亿元，集团连续十年每年上缴税金超过1亿元，每年上缴税金都超过了改制前35年上缴税金的总和，被国家税务总局选定为“千户集团”。四川空分也连续多年入围“中国机械工业百强企业”（2018年排名第66位）、“四川省机械工业五十强”（2018年排名第3位）和“成都市百强企业”，为地方经济和国家发展做出了重要贡献。
改制后，四川空分持续为空军、火箭军、战略支援部队、中国空气动力研究院以及航空航天等部门提供产品和服务。四川空分研发生产的高压液氮汽化车和低温贮运设备荣幸地参与了“神舟”一至七号航天飞船发射工程；提供给酒泉基地的航天制氧设备荣幸地参与了神舟十号飞船的发射工程；部分装备参与了＂嫦娥一号”发射。四川空分还为西昌、酒泉、大原、马兰等基地提供了多套专用装备，军品生产性能、质量和服务受到了部队的一致好评。
四川空分军品参与“嫦娥一号”航天飞船发射工程
（集团）公司为我国发射第一颗通讯卫星研制的3.5m³/35MPa高压汽化车，获机械工业部科技成果三等奖／国家科技进步三等奖，并获中共中央国务院，中央军委的通电表彰。2016年，西昌卫星发射中心发射测试站为四川空分颁发了“百次发射任务”优秀单位的奖章，西昌卫星发射中心分别颁发了长七、长五首飞任务优秀单位奖。2019年12月27日“长五遥三”在海南文昌发射，此次发射任务中四川空分近20人的保障队伍在现场对火箭地面加注系统进行了成功有力的保障。强国必强军，川空也将一如既往以优质的产品、高效的服务，坚实助力我国航天及国防事业发展，坚实助力伟大复兴“中国梦”早日实现！
六、民营企业更要饮水思源，积极回馈社会。
川空在自身发展的同时不忘回馈社会，惠及百姓。2006年，四川空分集团出资2000多万元修建了“川空文化广场”，广场占地近60亩，是一个集休闲、娱乐、健身、文化于一体的综合性场所。自2006年建成至今，四川空分平均每年还出资近百万元用于广场的运行管理，例如治安、卫生、水电维修等等。同时，还不断增添新的文化设施，大力开展绿化建设。社会上的人并不是人人都会感恩，甚至有些恶人还会恩将仇报，但树会永远感恩，你只要善待它，它就会优待你。四川空分集团的绿树每年吸收二氧化碳2万吨，吐出氧气1.5万吨。川空文化广场不仅为周边市民提供了一个美好的休闲娱乐环境，更为简阳市市政建设增添了一道亮丽的风景线，让简阳真正成为“成都的后花园”“东进的主战场”。
川空文化广场
四川空分也大力支持国家教育事业发展。（集团）公司出资数百万元在多所大中小学设立了扶贫教育基金。董事长单金铭个人也在华中科技大学、西安交通大学和浙江大学等高校设立了“单金铭低温奖学金”，每年出资6万元对十位品学兼优的贫困学子给予无私资助。不论是企业，还是单金铭董事长个人，都希望这些学子能勤奋刻苦，努力学习，将来成为国之栋梁，为祖国建设做贡献。
单金铭奖学金颁奖典礼
同时，四川空分还先后出资一千多万元，支援新农村建设、捐助中心村天然气工程、在龙泉山东麓建设川空生态园等，为周边地区的经济繁荣做出了积极的贡献。多年来，四川空分集团累计献出公益金3300万元以上，善款有数，爱心无价，四川空分在发展自身经济效益的同时，牢记肩负的社会责任，用实际善举做真正“温暖”的低温企业！
向中心村捐款35万元
四川空分集团作为民营企业发展，正值当年，大有可为。同时，四川空分还要有更大作为，要继续坚持“让国家满意，让社会满意，让用户满意，让员工满意”的价值理念，发扬“一切为了用户，一切为了发展”的川空精神，“同心同德同力”共建川空“百年老店”“百亿企业”，为建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国贡献更多的川空力量！
