科技创新是引领企业发展的第一推动力,是推动经济结构实现转型升级,提升发展质量的根本途径。为优化科技创新环境,激活创新要素, 四川空分集团实施了创新主体推进、关键技术协同创新、科技成果应用转化等多项科技发展新思路。
从1980年国内第一台3.5立方低温液体槽车研制成功开始，四川空分创造了众多的国内第一：第一台低温液体半挂车、第一台真空纤维绝热低温槽车、第一台LNG低温液体半挂槽车、第一套天然气深冷分离设备、第一台增压透平膨胀机……同时，四川空分也是第一家260万吨/年即1250万方/天的液化天然气设备国产化研发企业、行业内第一个也是唯一一个国家质量金奖获得者。为更加全面、细致的了解四川空分，本刊编辑走进四川空分集团对话企业核心团队，剖析科技转型升级文化兴企之践行者的发展道路。
科技创新先行者
坚持做科研产业的传播者。四川空分以踏实创新的态度，攻克科技关、开发新产品、推进技术改革、壮大研发机构，扩宽产品领域，在科技创新中寻求自身发展之路。
四川空分拥有以国家重点院校毕业生为骨干的工程技术人员队伍和一支以高级技师为骨干力量的专业技工队伍；拥有国家二类所四川深冷设备研究所、省级技术中心、焊接研究所、空分工程技术研究院等研究机构，具有很强的设计和制造能力，主要产品技术水平和性能均达到当代先进水平，被认定为国家级高新技术企业、四川省自主知识产权优势企业。四川空分坚持不懈地科研开发和创新发展，在行业内创造了一个又一个业界奇迹。
在天然气界，四川空分的大型、超大型氧、氮、氩和液化天然气贮槽，不管是在规格上、数量上还是技术水平上，都实现了国内第一；增压透平膨胀机和低温阀门产品在国内属于最优品牌，其技术和质量水平均处于国内领先地位。目前，公司的空分设备成套能力达到了10万等级、天然气液化成套达到了1250万方/天的生产能力。
在产品领域，四川空分主要有大中型空分设备、天然气液化及分离设备、低温液体贮运设备以及工业气体及其配套的板式换热器、透平膨胀机、低温泵、特种气体活塞式压缩机、阀门等上千个品种、规格的部机，形成了以科研为龙头，“四条主线、多足发展”的多元化产业格局，产品种类之繁多、规格之齐全，为行业之最。如今，四川空分的研发机构和生产基地扩展到长三角、珠三角、成都等地，气体运营工厂遍及内蒙、山东、山西、江苏、河北、陕西等省区，产品销售遍布全国各地。此外，公司外销的低温设备和承建的工程项目遍及欧洲、南美洲、中东、南亚、东南亚、非洲等30多个国家和地区，可谓是“东西南北中，处处有川空”。
转型升级倡导者
“坚持自主创新，打造百年老店”是四川空分的发展目标，半个世纪的发展，也见证着四川空分正在将愿景逐步变为现实。近年来，四川空分通过深化内部改革，强化各项管理等，努力实现企业内部的转型升级，一步一个脚印，实现了快速和跨越式发展。
气体先锋的领航者。四川空分在工业气体方面加大了投入，并先后在江苏、山西、陕西、内蒙等地投资建立了空分设备、天然气液化设备在内的工业气体基地，努力将经营方向从单一的传统机械制造业向机械制造和工业气体并举发展。
坚持深化内部改革。四川空分自从国有整体改制为全民营企业后，就从没停止过加强自身管理和改革。为提高企业综合实力，四川空分加大了技改技措的投入，目前，阀门、压缩机、新能源、通机等单位的分立式改制工作正在进行。公司不仅有世界一流的大型真空钎焊炉、4000吨油压机、五轴联动数控加工中心等大型高精尖关键设备设施以及先进的技术软件、实验室、检测设备、试车台位等，还组建了超大型设备制造基地浙江大川空分设备有限公司，专门从事大中型天然气液化设备、大型空分和大型真空贮槽的制造。该基地配有带码头的重型装配车间，设有500吨级港池式泊位，港池深入车间50米，开行业之先河。
通过加强改革和自身的转型升级，四川空分综合竞争力不断提升，公司先后被授予中国机械工业百强企业、四川普通机械制造工业最大规模10强企业、四川企业集团综合实力100强企业等称号。
文化兴企践行者
没有文化的兴盛，就没有企业的强盛。企业文化是凝聚力、向心力、更是企业发展的原动力。四川空分在50年的发展历程中，形成了自身特有的企业文化，文化兴企始终是四川空分倡导与践行的方向。公司经过数十年的发展，形成了“一切为了用户，一切为了发展”之魂的精神，在这种企业精神的引领下，公司坚持“四个满意”的原则，在企业与用户之间架起了沟通桥梁走合作共赢发展之路，形成了“团结诚信、决战决胜”的企业文化精髓。
“四个满意”即“让国家满意，让社会满意，让用户满意，让员工满意”是四川空分的价值理念，使企业在内部构建了文明和谐、积极健康的文化氛围，并成为企业不断发展的动力。“让国家满意”就是要努力为国家经济建设多做贡献，为民族工业发展多做贡献。最近10年，四川空分仅在当地的企业已上缴税金超过9亿元，无数科研成果推动了我国行业发展。四川空分在自身不断发展的同时，还积极回馈社会，努力“让社会满意”，多年来，公司对新农村建设、扶贫帮扶、希望工程、文化教育事业等给予了大力支持，出资1000多万元建成了川空文化广场，集团公司董事长、总经理单金铭个人出资的“单金铭低温奖学金”每年在浙江大学、华中科技大学、西安交通大学发放。“让用户满意”是四川空分努力的目标，公司先后为国内外上百家用户提供了数百台套空分设备、天然气液化设备等，很多产品受到用户的高度赞誉。
四川空分还是闻名遐迩的森林花园式工厂，厂区森林覆盖率达80%，是“四川省绿化模范单位”。川空人坚持建一片工厂绿化一片大地，出资改造了周边500多亩荒山，这些花草树木每年吸收1.8万吨二氧化碳，呼出1.3万吨氧气，“花繁四季，鸟语花香”，宛如川空人生活在天然大氧吧里，体现着与自然和谐相处的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展新理念，做到了“让员工满意”。
正是这样的企业文化，形成了具有四川空分自身特色的创新文化、管理文化，成就了一支“精气神”十足的过硬职工队伍。
上个世纪80年代，四川空分公司形成了一股科技攻关、技术创新热潮。无数个新产品、新技术被开发出来，膨胀机、贮槽、阀门等一大批具有国内领先水平的产品，为四川空分今后几十年的快速发展奠定了基础。在此基础上，该公司一直努力加强产品创新和品牌建设，新产品新技术不断涌现，90年代，四川空分的大空分技术已经在行业领先，当时国内最大型的空分设备唐钢17000空分，产品连续运行八九年不间断，不管是技术性能还是质量都受到用户极大好评。
进入新世纪，四川空分的大空分技术、天然气液化及分离技术继续快速发展，产品技术及等级都跻身行业领先。例如，由四川空分技师、高级技师组建的焊接劳模工作室，两年来完成了21项技术攻关，发明创新了10余项实用技术及工装，其中1项获国家实用新型发明专利。
企业文化也渗透于企业管理之中，也就形成了具有自身特色的管理文化。四川空分的管理文化首先讲求的是“精细严”，从上世纪90年代起，公司就将“精细严”的管理作为加强文化管理的基础；对产品质量，川空提出“精益求精创建品牌”，在职工中大力倡导工匠精神，并多次在全国、省市的车工、焊工技术竞赛中获得前几名的好成绩。他们还以“精品川空”为目标，在职工中广泛开展了QC小组活动、“零缺陷”管理以及小改小革活动；内部管理则着重严格考核，并与单位领导、职工收取挂钩，形成管理良性循环。
文化是国家的根，但对于一个企业来说，文化就是它的“凝聚力”。四川空分先后被授予全国“五·一”劳动奖状、四川省最佳文明单位、全国机械行业文明单位、全国模范职工之家、全国五四红旗团委、四川省创建和谐劳动关系先进单位、简阳市平安创建暨社会治安综合治理工作先进集体等上百项殊荣。
砥砺前行，逐梦之心永无止境。作为文化践行者，川空人奋斗前行的脚步不止。借着国家实施“中国制造2025”之东风，四川空分将继续以市场为导向，开发高端产品和建设具有一流品牌产品的规模化产销能力，构建现代装备制造业；继续拓宽装备制造领域产品应用范围，向气体及天然气更深、更广范围延伸；进一步发展高端产业链——现代生产性服务业和开发高端产品，进行结构调整和转型，实现单纯的设备成套向工程承包转变；实现由中低档产品向高端产品的转变；实现单件生产想批量化和流水线生产方式转变；实现由粗放型管理向信息化管理、精细化管理的转变；实现经营模式、融资方式及管理理念的再造。预计到2020年末，形成低温工程、设备制造、气体产业三足鼎力协同发展格局，为把“川空”打造成国内及国际一流品牌企业奠定了更加坚实的基础。
四川空分设备（集团）有限责任公司董事长单金铭表示：“四川空分建厂50年来，公司在曾经那么艰苦的环境下创业、生存，历经了多少曲折、多少困难，爬坡上坎、穿过激流、越过险滩，取得了今日的辉煌，靠的就是技术创新，没有创新就没有四川空分生存的机会和发展的空间。川空的50年就是创新发展的50年，创新是我们求生存、谋发展的看家本领。尤其是这十几年来，科技进步更为明显，例如，大型液化天然气设备的成功研发、特大型空分设备的成功研发、开架式海水汽化器的成功研发、高压氮气压缩机的成功研发、膨胀发电机组的成功研发……未来川空的创新将硕果累累，企业会充满发展的强大后劲和持续发展的不竭动力！”
